Echipa de fotbal american Kansas City Chiefs este recunoscută nu doar pentru performanțele sale pe teren, ci și pentru angajamentul față de comunitate. În parteneriat cu organizația Down Syndrome Innovations, Chiefs colaborează cu 18 angajați cu sindrom Down, oferindu-le oportunități de muncă. Această inițiativă nu doar că schimbă viețile acestor oameni, dar reprezintă și un model de incluziune și respect față de fiecare viață umană.
Un exemplu remarcabil este Madison Millentree, una dintre angajatele echipei, care a devenit un simbol al optimismului și dedicației. Fanii o consideră un adevărat talisman norocos, iar prezența ei coincide, întâmplător sau nu, cu succesele din ultimii ai ale echipei, inclusiv câștigarea a două Super Bowl-uri.
Concret, acești angajați speciali se ocupă în zilele de meci de scanarea biletelor și de sprijinirea vizitatorilor. Programul de angajare sprijină nevoile și abilitățile individuale, oferindu-le oamenilor un mediu în care pot excela. Amanda Myers, coordonatoarea programului, subliniază cât de implicați și mândri sunt angajații cu sindrom Down să fie parte din această experiență.
Persoanele cu sindrom Down – o valoare neprețuită
Dar în timp ce câțiva primesc o mare șansă profesională, celor mai mulți le este luată însăși șansa la viață. În Uniunea Europeană, statistica este sumbră pentru copiii diagnosticați cu sindrom Down înainte de naștere. Peste 90% dintre copiii diagnosticați intrauterin cu sindrom Down sunt avortați, alimentând o percepție eronată că acești oameni nu au un loc în societate. Totuși, realitatea demonstrează contrariul. Persoanele cu sindrom Down nu doar că pot avea vieți fericite și împlinite, ci oferă și comunității o lecție despre empatie, iubire și înțelegere. Studiile arată că 99% dintre persoanele cu sindrom Down sunt mulțumite de viața lor și își exprimă dragostea profundă față de familiile lor.
Angajamente precum cel al echipei Kansas City Chiefs evidențiază faptul că oamenii cu sindrom Down pot contribui semnificativ la societate, atunci când li se oferă oportunități și sprijin.
România are nevoie de mai multe inițiative similare
În contextul în care România se confruntă cu o rată ridicată a avorturilor și cu stigmatizarea persoanelor cu diferite dizabilități, astfel de exemple internaționale ar trebui să inspire politici și programe de sprijin la nivel național și local. Incluziunea și respectul față de fiecare om nu sunt doar principii morale, ci și modul în care societatea va progresa. O societate care discriminează o categorie de oameni este o societate care nu este conștientă de valoarea tuturor părților ei și distruge intenționat o parte din sine. Lecția Kansas City Chiefs este clară – fiecare persoană are valoare, iar o mână întinsă la momentul potrivit poate schimba vieți.
Informăm despre probleme importante ale vieții, cauze reale și soluții reale pentru toți. Contribuie și tu la creșterea conștientizării pe teme esențiale.
Activează o donație lunară recurentă folosind datele de mai jos:
Asociația România pentru viață
CUI 41210611
RO88RNCB0082163895060001 – RON
RO07RNCB0082163895060004 – EURO
RO77RNCB0082163895060005 – USD
Ești jurnalist, traducător sau creator de conținut și vrei să contribui?
Scrie-ne la redactia@rolifenews.ro.
