de Roxana Pașalău
MURCIA – Într-o decizie fără precedent, datată 9 ianuarie 2025, Înalta Curte din Murcia a stabilit că mamele singure au dreptul la același concediu parental ca familiile biparentale, deschizând calea unei noi interpretări a drepturilor parentale în Spania.
SPM, o mamă singură din sud-estul Spaniei, a dus o bătălie juridică care a schimbat perspectiva asupra concediului parental pentru familiile monoparentale.
„Înțelegeam că fiica mea ar trebui să aibă aceleași drepturi pe care le-ar fi avut dacă s-ar fi născut într-o familie cu mamă și tată”, a declarat SPM pentru El País.
Ce prevede legislația din Spania?
În Spania, legislația actuală prevede 16 săptămâni de concediu pentru fiecare părinte. Această perioadă este strict personală și netransferabilă. În familiile cu doi părinți, acest lucru înseamnă un total de 32 de săptămâni de îngrijire.
Avocatul SPM, Miguel Ángel Fructuoso, a explicat situația: „Părinții pot alege să înceapă concediul imediat după naștere sau să și-l distribuie în perioade diferite, cu condiția ca întregul concediu să fie luat înainte ca bebelușul să împlinească 12 luni”, a menționat avocatul pentru publicația The Guardian.
O victorie tardivă, dar care deschide noi căi
Fiica SPM are deja trei ani, iar cele 16 săptămâni suplimentare de concediu nu mai pot fi efectiv utilizate.
SPM a spus că nu va recupera niciodată toate săptămânile pe care ea și fiica sa le-au pierdut.
„Tot acel timp în care fiica mea avea nevoie de îngrijirea la care avea dreptul s-a scurs, iar hotărârea nu poate da înapoi acel timp„, a declarat ea. „Sunt foarte fericită că drepturile ei au fost recunoscute dar, în același timp, este foarte trist că nu a avut aceste drepturi atunci când conta cu adevărat.”
Decizia istorică a Curții
Curtea din Murcia a acordat SPM 32 de săptămâni de concediu – echivalentul a ceea ce ar fi primit un cuplu. Decizia se bazează pe un principiu fundamental: „Durata și intensitatea îngrijirii unui nou-născut sunt identice, indiferent de modelul familial în care s-a născut”.
Deși concediul nu mai poate fi utilizat, avocatul SPM speră să obțină o compensație pentru perioada anterioară refuzată. „Rămâne de văzut exact cum va fi implementată decizia”, subliniază Fructuoso.
Tribunalul Constituțional al Spaniei a stabilit deja, în noiembrie 2024, că familiile monoparentale ar trebui să primească 26 de săptămâni de concediu, recunoscând nevoia de egalitate.
Deși schimbarea nu este încă standardizată la nivel național, fiecare verdict judecătoresc apropie sistemul juridic spaniol de recunoașterea deplină a drepturilor familiilor monoparentale.
Surse: The Guardian & El País
***
Informăm despre probleme importante ale vieții, cauze reale și soluții reale pentru toți. Contribuie și tu la creșterea conștientizării pe teme esențiale.
Activează o donație lunară recurentă folosind datele de mai jos:
Asociația România pentru viață
CUI 41210611
RO88RNCB0082163895060001 – RON
RO07RNCB0082163895060004 – EURO
RO77RNCB0082163895060005 – USD
Ești jurnalist, traducător sau creator de conținut și vrei să contribui?
Scrie-ne la redactia@rolifenews.ro.
